EBINASP

Apprendistato e Tirocinio

Apprendistato
EBINASP
 promuove l’attività di Orientamento per l’Apprendistato attraverso il quale le imprese e gli apprendisti sono accompagnati nell’individuazione del percorso di formazione obbligatoria prevista dalla normativa vigente e nella scelta della modalità di erogazione di tale formazione. L’apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato pensato per facilitare l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro, che prevede l’alternanza lavoro-formazione: la prestazione del lavoratore è scambiata non solo con la retribuzione ma anche con la formazione professionale finalizzata all’acquisizione della qualifica per la quale è stato assunto.

Tirocinio
Il tirocinio formativo consente alle aziende di assumere nuovo personale a favore dei processi di innovazione dell’impresa, potendone verificare competenze e abilità e godendo di un contributo economico in caso di assunzione, abbattendo così parzialmente i costi salariali per il lavoratore neoassunto.

EBINASP consente di svolgere tutte le pratiche burocratiche attinenti l’attivazione del tirocinio fornendo consulenza specifica alle aziende afferenti:individuazione di fattibilità dei progetti in condivisione con l’azienda;

1- individuazione di fattibilità dei progetti in condivisione con l’azienda;
2- predisposizione di tutti i documenti redatti secondo le vigenti normative sia nazionali che regionali;
3- tutoraggio continuo per tutto il periodo formativo;
4- consulenza normativa per tutto il periodo di tirocinio anche in caso di cessazione anticipata del rapporto di tirocinio;
5- formazione relativa alla Sicurezza nei Luoghi di Lavoro ai tirocinanti ai sensi del D.Lgs 81/08.

Per info e richieste: segreteria@ebinaspnazionale.it

Oppure scarica i moduli

Modulo Apprendistato | Modulo Tirocinio

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